損をしないための出産育児一時金の受け取り方法と提出書類

出産費用の一部として受け取れるお金「出産育児一時金」はご存知ですか？

受け取り方法は、2パターンあります。

どちらの方法でも受け取れる金額は同じなので、クレジットカードが使用できる病院の場合は、「直接支払制度」を利用しない方がクレジットカードポイント分がお得になります。

しかし、何も考えずに書類を提出してしまうと、約3,000円もったいない思いをします。

今回は出産育児一時金の受け取り方法について詳しく解説し、私たちがちょっとカナシイ思いをしてしまった事例とその対応策についてご紹介します。

出産育児一時金の受け取り方法は2パターン

出産時には、出産育児一時金として42万円_＊が健康保険から支払われるのですが、その受け取り方法は2パターンあります。

私の通っていた病院では、クレジットカードが使えたので、全額自分で支払った方がポイント分お得になる！ と思い、②の全額自己負担で払い後から請求するパターンで受け取りました。

しかし、ちょっとしたミス（？）で余計なお金がかかってしまい、約3,000円惜しい思いをしました（涙）

結果としてはクレカポイント4,200円―3,000円＝1,200円分はお得でしたが、3,000円…惜しいっ！

ということで、この記事を読んでくださっている方が同じ思いをしないで済むように、対策を後述します。

そもそも出産育児一時金とは…？

出産育児一時金制度とは、健康保険法等に基づく保険給付として、健康保 険や国民健康保険などの被保険者またはその被扶養者が出産したとき、出産 に要する経済的負担を軽減するため、一定の金額が支給される制度です。

出典：厚生労働省HPより

ざっくり言うと、健康保険に入っている場合、出産費用として42万円_＊が支給されるという制度です。
＊妊娠週数が２２週に達していない/産科医療補償制度対象出産では無い場合は４０万４千円

直接支払制度と自分で受け取るのはどちらがお得？

一時金の受取金額は、どちらのパターンでも同じ金額ですので、病院がクレジットカード対応しているかどうか？で判断されると良いです。

クレジットカードで支払った場合、そのクレジットカード会社のポイント付与率にもよって変わってきますが、出産費用はかなり高額になりますので、カード決済されることをおススメします！

また、直接支払制度にしていた場合…

と、思われるかもしれませんが、後から申請すれば差額分はきちんともらえるので大丈夫です。

出産育児一時金を受け取るには、どんな申請をする必要があるの？

出産育児一時金は、出産後に「出産育児一時金・付加金請求書」を提出する必要があります。（健康保険組合によって書式は異なります）

私が提出した実際の申請書はこのような書類です↓

こんな書類なのですが、医師・助産師による証明を記入していただく欄があったので、私は何も考えずに入院中に病院に提出し、退院時には受け取れるように記入してもらいました。

が、この書類のワナにかかりました！

惜しい思いをした理由と損をしない書類の提出方法

実はあまり知られていませんが…

「医師・助産師による証明」部分は、ごくごくわずか（①分娩日②生産or死産③正常分娩or異常分娩）と住所・名前・電話番号のハンコだけなのですが…ですが…

書類作成費が3,000円かかりました！！
（私の病院の場合は3,000円でしたが、他の病院でも2,000～3,000円かかると思います。）

本当に医師・助産師による証明でなければならないなら仕方ないのですが、

と小さく記載が…！！

他の健康保険でも母子手帳で代用できるの？？

と、思われますよね。

全国健康保険協会のHPを確認したところ、支給申請書は下記の書式でした。

私たちの請求書と同じように…

と、記載されています。

母子手帳は原本提示（０円）、住民票（300~500円）なので、医師の証明をもらうより圧倒的に安く済みます。

まとめ：クレジットカードで支払い、申請書には母子手帳のコピーを添付する

私は、「医師・助産師による証明」をしてもらったので、書類作成費用がかかってしまいましたが、母子手帳などの添付書類でも問題ないので、ご参考にしていただければ嬉しいです。

育児にはお金がかかるので、ミルクやオムツ代を稼ぎをしたいなぁ～という方にはこちらの記事【おすすめ3選！育休中にハローワークや会社に内緒で「できる副業」】がオススメです。

以上、最後までお読みいただきありがとうございました♪♪